本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan”?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

僱用非法外勞 未來裁罰擬用人頭算

2017/9/1 16:47
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者余曉涵台北1日電)現行雇主若僱用非法外勞,不管僱用的非法外勞的人數,都是裁罰新台幣15 萬元至75萬元,但因嚇阻效果有限,因此勞動部擬修法,未來將以人頭計算,也就是聘僱10名非法外勞,最低可處150萬元罰鍰。

為了因應實務需求,周延就業服務業務及外國人聘僱管理,勞動部日前預告修正「就業服務法」,修正多條法律,希望可以更加保障外籍勞工權益。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠今天接受電話訪問時表示,由於現行聘僱非法外勞是以「案」計算罰則,雇主聘僱1名非法外勞跟聘僱10名非法外勞,都是裁罰15萬元至75萬元,嚇阻雇主聘僱非法外勞的效果有限,因此才打算修法,改由「人頭」計算。

薛鑑忠說,也就是說未來若雇主聘僱10名外勞,就可處150萬元至750萬元罰鍰,聘僱20名外勞則可處300萬元至1500萬元罰鍰,並以此類推,希望可以達到嚇阻雇主聘僱非法外勞的效果。1060901

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

172.30.142.81