勞保生育給付 早產也可請領

（中央社記者余曉涵台北30日電）勞工保險局今天提醒，有勞保資格的媽媽不論是足月產婦或早產產婦，都可以申請勞保的生育給付，但必須在被保險人分娩或早產次日起，5年內提出申請。

行政院主計總處日前公布「婦女婚育與就業調查」，生（懷）第一胎離職者共計79萬4000人，離職比率為24.99%，生育（懷孕）離職後復職者計50萬5000人，比率為55.57%，復職間隔平均約5年5個月。

為了減輕生育婦女的經濟負擔，勞動部勞工保險局今天提醒，有勞保資格的媽媽，不論是足月生產或者是早產，都可以向勞保局申請生育給付。

勞保局說，早產的定義為出生時妊娠週數大於20週（含140天），但小於37週（不含259天）；如妊娠週數不明確時，可採出生胎兒體重計算，即胎兒出生時體重大於500公克，但少於2500公克。

勞保局也指出，勞保生育給付有5年請求權時效，從被保險人分娩或早產次日起算，必須在5年內提出申請。

另外，如果擁有國民年金跟勞保資格是否可以同時申請？勞保局表示，生育給付部分只能擇一請領，申請期間也為被保險人分娩或早產次日起算5年內。1060530

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