小吃攤宴席勞工 明年起適用勞基法

（中央社記者魏紜鈴台北12日電）勞動部今天表示，預告「未分類其他餐飲業之工作者」從105年元旦起適用勞基法，對象包含受僱於小吃攤、宴席包辦等勞工，預估受益1萬9000人。

勞動部說明，「未分類其他餐飲業之工作者」適用勞動基準法後，受僱於小吃攤、冷飲攤、宴席包辦等勞工，其雇主與其約定的勞動契約、工資、工時、職業災害補償等勞動條件都不可以低於該法所定標準，雇主應依勞工退休金條例規定，為受僱勞工申報提繳新制勞工退休金。

勞動部解釋，現行攤販型態的受僱勞工，如零售攤販受僱者已適用勞基法，考量勞動者的勞動權益都應受保障，且類此型態工作者均已適用該法，因此未分類其他餐飲業的工作者，無不適用的理由。至於自營作業者或無酬家屬工作者因不具僱傭關係，不受勞動基準法的規範。 1040712

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。