外勞工期展延 勞動部研議續留機制

（中央社記者魏紜鈴台北16日電）勞動部支持外勞在台工作期限延至15年，部長陳雄文今天表示，外勞在台工作滿15年後，研擬符相關職能專長條件可再申請是否續留工作。但立法院這會期恐被卡關。

國民黨立委楊玉欣日前提案，將外勞在台工作年限12年延長到15年，勞動部對此表態支持延長。

今天是立法院本會期最後一天，勞動部長陳雄文上午受訪指出，外勞在台工作年限從12年延長15年、3年不需強制出國1天等相關條文修正，勞動部仍會努力政黨協商，希望條文能順利通過。

究竟相關條文修正為什麼被卡關？陳雄文透露，「沒什麼大問題，但各種不同團體去做遊說，有支持的有反對的。」

「現在在台工作滿11年的外勞約有800多名，其中200多個是產業外勞，600多人是家庭外勞」陳雄文解釋，許多長照家庭的被照顧人與外勞已建立深厚感情，這些病人需要適應照顧者，延長15年可繼續照顧，可免去適應問題。

外界擔心這些外勞滿15年後，會不會在台領年金？陳雄文說明，他們每年在台工作都照規定繳錢，在台灣貢獻青春15年即使領年金也於情於理，況且實際上也只有200多名產業外勞可領年金。

陳雄文補充，相關修正內容也包含新增未來滿15年後，外勞若符合相關職能專長條件，可再申請是否繼續居留下來工作，但不符合移民條件。這個新增內容未來會與國發會「補充藍領技術人力」計畫結合，「現在是兩條路在走，若兩邊條件都符合就能申請永久居留權，若沒拿到居留權可先工作。」

至於3年免出境一天修正案影響人數更多，這條也被卡關是影響誰的利益嗎？媒體回，「仲介？」，陳雄文說，「你講我沒講。」1040616

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