本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan”?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

疫情改變工作型態 比利時勞工可望週休3日

2022/2/16 19:50(2/16 21:19 更新)
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社布魯塞爾15日綜合外電報導)比利時總理德克魯(Alexander De Croo)今天宣布,COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情時代下勞動法令有所改革,將提供勞工要求每週工作4天的權利。

法新社報導,德克魯與多位部長徹夜協商後,今天告訴記者:「COVID-19時期迫使我們更有彈性地工作,勞動市場需要適應這種情況。」

變革中以4天工作制最引發關注,新規將允許員工從過去5天改在4天內完成38小時的工作,可望實施永久的週休3日或一天的親子日,且都沒有減薪。

在新法的彈性原則下,雇員也可選擇在某週工作更長時間,而在下一週減少工時。

不過任何請求都需得到老闆批准,這意味在實踐上,只有在大企業工作者才有機會選擇這種彈性工時,因為工作量比較容易分配。

這項措施還不會立即生效。工會將在修法前對法律草案發表意見,然後在國會表決前,負責提供建議給政府的國務委員會(Council of State)將審查法案。

觀察家預期新法將在今年中生效。

根據經濟合作暨發展組織(OECD),比利時平均每週工時35.5小時,相較之下,法國為36.5小時,美國38.7小時,英國36.3小時。

在歐盟成員國比利時之前,冰島和日本等國已於去年試行4天工作制。(譯者:陳怡君/核稿:楊昭彥)1110216

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

172.30.142.69