反歧視 匯豐銀行將大增非裔任要職人數

（中央社倫敦27日綜合外電報導）匯豐銀行（HSBC）執行長奎恩（Noel Quinn）在內部備忘錄中說，匯豐力求迄2025年為止，將行內擔任高層職位的非裔人數增加一倍。

在「黑人的命也是命」運動興起後，匯豐嘗試要抑制種族歧視，並為非裔員工創造晉升機會。

奎恩在給全體員工的這項備忘錄中表示，非裔員工曾在行內會議中說，他們自覺在爭取職涯機會時受到忽視，而且「缺乏位居要津的榜樣可以效法」。

在美國非裔男子佛洛伊德（George Floyd）5月遭警察壓頸致死而使美國和各國的全面性種族歧視引起關注後，匯豐銀行便召集非裔員工開會。

奎恩在備忘錄中透露，這些員工在會中表示，「匯豐銀行身為一個機構，在關係到非裔的事務上，不夠堅定和直言」。

為回應非裔員工的意見，奎恩提出了迄2025年將高層職位非裔人數增加一倍的目標。（譯者：張佑之）1090728

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