33年前歧視女性文章被挖出 波音公關長辭職

（中央社西雅圖2日綜合外電報導）美國飛機製造商波音公司（Boeing Co）公關長戈萊特利今天突然宣布辭職，因為一名員工投訴這名前美國海軍飛行員33年前寫的一篇文章稱女性不應參戰。

戈萊特利（Niel Golightly）離職後，波音公司不到3年內要第4度找人填補這個至關重要的職缺。波音737 MAX機型因安全疑慮在全球遭到停飛，在復飛時程延遲之際，波音正戮力重塑品牌形象。

路透社報導，戈萊特利在聲明中表示：「我的文章是一名冷戰時期的29歲海軍飛行員對當時一場辯論提出判斷有誤的觀點。我的論點錯得離譜，且冒犯他人。這篇文章反映的不是我現在的立場；儘管如此，為了公司利益，我還是決定辭職。」

根據美國海軍研究協會（U.S. Naval Institute）網站的文章摘錄，一篇1987年12月標題為「沒有打仗權利」（No Right to Fight）的文章寫道：「問題不在於女人會不會發射M-60機關槍、與米格機在空中纏鬥或者開戰車。讓女人參戰，將摧毀戰事中專屬男人的抽象事物，以及男人所捍衛代表和平、家庭、家人的女性形象。」

路透社今天取得戈萊特利寫給波音員工的電郵，他解釋，在那個年代，將女性排除在外是「政府政策，受到社會普遍支持，這也是不對的」。

在「我也是」（#MeToo）反性騷擾運動與反種族主義抗議延燒之際，美國各大企業雇主對於有關性別和種族不平等與多樣性的投訴，更加積極做出回應。（譯者：陳昱婷/核稿：曾依璇）1090703

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