首屆停止奴役獎得主 惠普企業和恩智浦

（中央社倫敦1日綜合外電報導）2家跨國科技公司先前因對勞工和勞動條件提出質疑，讓他們自己的供應鏈獲得關注，根除現代的奴役現象，獲頒新設的國際大獎。

路透社報導，美國科技公司惠普企業（Hewlett Packard Enterprise）和世界最大車用半導體生產商恩智浦半導體公司（NXP Semiconductors）獲頒首屆湯森路透基金會（Thomson Reuters Foundation）停止奴役獎（Stop Slavery Award）。

停止奴役獎獎座是由英國藝術大獎特納獎（TurnerPrize）得主、雕刻家卡普（Anish Kapoor）所設計。此獎項設立宗旨為表揚遵守勞工條例進行審查，以及在調查侵犯人權和管理供應鏈上表現超群的企業。

涵蓋電子業、零售業到礦業，包括蘋果（Apple）、特易購（Tesco）和全球最大水產公司泰聯冷凍產品公司（Thai Union）等10家員工多達上萬人的大型企業，都在候選名單上。

惠普企業執行長惠特曼（Meg Whitman）說：「身為世界上數一數二的大企業，我們有從我們的供應鏈根除強迫勞動的特別責任。」

「我相信我們需要個別企業、政府、投資人和其他持股人的配合，來剷除強迫勞動的根源。我知道只要我們團結一心，就能辦到。」

恩智浦執行長克萊默（Richard Clemmer）說，公司的反奴役行動始於5年前，當時有1名客戶協助查獲證據，揭發有人力資源公司藉由收費，以及以家人作為人質勒索金錢，以獲得在恩智浦工作的陰謀。（譯者：中央社陳昱婷）1051201

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