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軍公教114年調薪 弘光科大:教職員比照加薪3%

2024/11/28 09:39(11/28 10:21 更新)
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弘光科技大學宣布,董事會與會董事全數同意通過114年度響應行政院軍公教調薪3%案,全校教職員(含約聘人員、工友、技工、司機)比照軍公教加薪3%,以實質行動激勵教職員。中央社記者趙麗妍攝  113年11月28日
弘光科技大學宣布,董事會與會董事全數同意通過114年度響應行政院軍公教調薪3%案,全校教職員(含約聘人員、工友、技工、司機)比照軍公教加薪3%,以實質行動激勵教職員。中央社記者趙麗妍攝 113年11月28日
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(中央社記者趙麗妍台中28日電)今天是感恩節,弘光科技大學宣布,董事會與會董事全數同意通過114年度響應行政院軍公教調薪3%案,全校教職員(含約聘人員、工友、技工、司機)比照軍公教加薪3%。

行政院公布114年1月1日起,軍公教員工待遇調整3%,教育部配合行政院政策,日前通知全國大專院校,針對111年度、113年度調薪差額補助將援例持續,114年度調薪差額補助原則比照113年度補助調升專任教師與專案教師的本俸、學術研究加給及編制內職員薪資所生差額。

弘光科大今天發布新聞稿,發言人、副校長張聰民表示,學校從107年度以來,第4度響應政府調薪措施,以實質行動激勵教職員,才能夠在少子化浪潮中屹立不搖,今年交出總招生率(含外加名額)100%佳績。

張聰民表示,考量近年來物價調漲,107年度第1次比照軍公教調薪3%;111年度第2次比照軍公教調薪4%;113年度第3次比照軍公教調薪4%、學術研究費調整 15%;114年度第4次再比照軍公教調薪3%。

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他說,雖然教育部有調薪差額補助,但並非全額,114年度跟進調薪3%案,再加上前3次調薪累加人事經費,已大幅增加學校人事成本;114年度教育部調薪差額補助,對象為專任教師、專案教師、編制內職員,不包含約聘人員、工友、技工、司機。

張聰民進一步指出,弘光科大董事長王乃弘及全數與會董事,考量員工齊心努力付出,才能讓校務蒸蒸日上,持續力抗少子化趨勢,大方同意包含非自營單位約聘人員、工友、技工、司機,一律調薪3%,在創校57週年校慶前夕,作為送給弘光人的感恩節禮物。(編輯:陳仁華)1131128

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