一例一休上路 中市府給予三個月準備期

（中央社記者蘇木春台中1日電）一例一休政策今天起進入檢查期，台中市政府勞工局表示，鑒於新修正勞動基準法施行細則6月16日才公布，市府將給予3個月的法令遵循準備期。

台中市勞工局說明，市府考量新修勞基法施行細則公布不久，先期仍應進行法令宣導，且為因應細則新修規定，事業單位必須進行內部人事制度及差勤系統調整。

中市府即日起將給予事業單位3個月合理的準備作業時間，在這段時間內，配合勞動部採輔導及檢查並行策略，事業單位因未及配合修正而致有違反新修規定者，仍先行輔導，督促業者調整改善符合法令規定。

勞工局也指出，過去6個月來一例一休新制的宣導輔導略見成效，但後3個月的輔導期過短，輔導家數僅累積約1200家，目前仍有多家事業單位申請輔導中；為積極輔導、協助事業單位，市府持續辦理相關宣導及輔導外，也將強化高風險產業的輔導及分級檢查機制。

例如客運、運輸物流、醫療、餐飲、保全及物業管理等業者，將優先加強輔導檢查，瞭解情形後進而協助該行業解決實務運作問題，同時檢視其現有制度，提供兼具專業性、客製化的調整建議，以健全工作環境及勞動條件。1060701

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。