請育嬰假變超額教師 中市將向中央反映

（中央社記者郝雪卿台中18日電）台中市南屯區一名國中教師疑因育嬰留職停薪變成「超額教師」，台中市教育局今天說，市府將積極向中央反映，並研議相關作法，保障教師工作權益及學生受教品質。

台中市議會今天舉行第2屆第5次定期會教育文化業務質詢，市議員張耀中指出，南屯區一名國中教師，疑因育嬰留職停薪變成「超額教師」，面臨須轉任他校的問題，他認為，會成為超額教師的原因很多，但育嬰留職停薪的積分計算方式應有重新認定的必要。

台中市教育局長彭富源指出，各校參據中央及教育局相關規範，訂定學校超額辦法，依據多項積分評比產生超額教師，針對育嬰期間無法累積年資積分，市府將積極向中央反映，並研議相關作法，保障教師工作權益及學生受教品質。

為照顧超額教師權益，教育局說，已有現行相關配套因應措施，規定超額教師申請市內介聘，可併同採計原服務學校積分；原服務學校於當年度學校開缺時，也可申請返回原服務學校。此外，為避免超額教師需調到較遠的學校，在超額介聘時，教育局會鼓勵鄰近學校開缺，超額教師可優先選擇同行政區學校任教。

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至於市議員陳政顯、陳世凱、吳瓊華等人關心公立幼兒園設立情形，建議教育局應增加班數及員額數，以滿足托幼需求。

彭富源表示，台中市公立國小共227所，105學年度有141所附設幼兒園，106學年度將於11所國小新設附幼，公立附幼將提高為152所，尚餘75所未設附幼。市府除持續增設公立幼兒園外，並善用校園餘裕空間設置非營利幼兒園。1060518

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