銓敘部：退撫新制未定案 不完全比照勞工制度

（中央社記者陳俊華台北14日電）銓敘部今天說，目前正依法就112年7月1日後新進公務人員，研議全新退撫制度，尚未定案；且退休金的提撥及給付，不是完全照勞工制度設計，會確保公務人員退休所得獲得適足保障。

媒體報導，「大砍福利？公務員退撫制度比照勞工」，新進公務人員退撫制度，可能朝向確定提撥制；另外，全國教育產業總工會發布新聞稿指出，「退撫新基金，若採確定提撥，現職人員斷流，新進人員斷崖」。

銓敘部晚間表示，依照公務人員退休資遣撫卹法第93條規定，主管機關應為112年7月1日以後新進公務人員建立全新退撫制度，目前銓敘部正依法律規定，就各種可能方案進行研議，尚未定案。

銓敘部說，正依法著手規劃建立全新退撫制度，並透過詳慎財務評估及多方討論，同時參考國內外相關實施制度的經驗，研擬相關方案。

銓敘部表示，就退休金的提撥及給付，不是完全照勞工制度設計，會確保公務人員退休所得獲得適足保障，所以絕不會發生「新進人員未來將會面臨斷崖式的退休金」情形。

銓敘部說，至於實施新制後，現行退撫基金財務如何永續的問題，除了現有退休公務人員調降所得所節省的經費，會持續全數挹注退撫基金外，配合新制規劃，銓敘部會繼續與財主機關協調相關撥補方案，確保退撫基金不會有斷流危機。（編輯：張均懋）1100914

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