全教總提年金改革缺失 籲國會嚴審修正

（中央社記者許秩維台北25日電）全教總今天表示，年金改革相關法案仍有許多缺失，如所得替代率造成年資不公、已退和在職雙重標準等，因此呼籲國會嚴審法案，並針對法案缺失提出修正。

年金改革進入國會審議階段，相關法案近期開始聯席審查，全國教師工會總聯合會今天舉行記者會，要求國會嚴審法案，並針對法案缺失提出修正，落實基金永續、世代共榮，同時也將遊說立委，請立委在聯席審查時，對相關法案提出修正建議。

全教總表示，年金改革已進入最後階段，但相關法案仍有許多缺失，如所得替代率造成年資不公，年資越久，反而扣減比率越高，和鼓勵久任、延後退休年齡的做法背道而馳；而官版中小學教師60歲起支方案，嚴重阻礙師資新陳代謝，建議考慮職業屬性，中小學教育人員改85(年資+年齡)制。

全教總也指出，已退、在職不應雙重標準，退休金計算基準，在職人員應與退休人員標準一致，避免產生爭議；支持禁止「雙薪肥貓」條款，但政院版條件太嚴格，恐影響人才再利用，建議改為退休後再任職薪水超過最後在職薪資一半時，停領65%為宜。

為避免中青世代繳付基金提補舊債務，導致日後仍無法領取適切退休金，全教總也建議，改革後應以設立新基金或分戶設帳方式，確保現在職人員繳付的基金費用仍用於現職人員，避免年輕世代對基金不信任，至於現有退撫基金，則由國家負最後支付責任。

全教總也提醒，改革不應再陷入「肥高官、瘦小吏」的缺失，改革節省經費均應回歸公教退撫基金，並繼續維持「國家負最後支付責任」的規定，而公保養老一次給付應保留，現行提撥分擔比例不應改變，不能讓政府推卸其雇主責任，而針對選擇一次退休人員應有更高保障。1060425

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