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勞保連續8年收不抵支 平衡費率須達31.42%

2025/1/21 16:32(1/21 16:40 更新)
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圖為新北市新莊區一間工廠員工工作情形。(中央社檔案照片)
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(中央社記者吳欣紜台北21日電)勞動部今天公布最新勞保精算報告,基金用罄年度延後至2031年,但潛藏負債攀升逾新台幣13兆元,保費收入不足,整體收支平衡的費率要高達31.42%,遠高於法定最高費率12%,目前勞保費率是11.5%。

勞保最新精算報告出爐,因政府撥補及投保人數與投保薪資增加,勞保基金財務用罄年度二度延後,從2028年延後至2031年,但潛藏負債仍從新台幣10.29兆元增加至13.23兆元。

最新精算報告顯示,勞保基金潛藏負債從10.29兆元增至13.23兆元,增加近3兆元,主因過去3年實收費率僅10.5%至11%,保費收入不足給付成本,衍生財務缺口擴大。

另外,包含消費者物價指數從0.9%提高至1.8%及投保薪資增長率增加所提高的負債成本,大於資產報酬率增加所能降低的負債成本,以及一次請領老年給付人數減少、增加請領老年年金給付等。

勞保年金2009年上路時費率訂為6.5%,但勞保條例規定,實施第3年起每年要調高0.5個百分點,調到10%後,改為每2年調高0.5個百分點,直至12%上限;最近一次調整為今年調升至11.5%,2027年勞保費率就會抵達12%上限。

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勞保財務連續8年收不抵支,111年保費收入4428億元、給付支出4814億元;112年保費收入4761億元、給付支出擴大到5207億元;113年1至11月數據也顯示,保費收入為4469億元、給付支出5075億元,連3年收支短絀擴大,從負386億元到負446億,再擴大至負606億元。

雖然近年有政府撥補跟投資等助力,讓112年及去年113年勞保財務從逆差轉為順差,但比對近2次精算報告,勞保要達到收支平衡,費率從27.83%衝高至31.42%,都遠超出費率上限12%,潛藏負債將持續擴大。(編輯:陳清芳)1140121

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