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公務機關霸凌頻傳 公教連署籲勞動節全民放假

2024/12/31 12:00(12/31 12:11 更新)
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公務機關頻傳職場霸凌事件,公教團體發起「五一勞動節全民齊放假 重建公務體系勞動人權新指標」連署,向行政院喊話,盼勞動節放假不要再排除公務人員、教師等身分的勞動者。(擷取自連署網站畫面)中央社記者陳至中台北傳真  113年12月31日
公務機關頻傳職場霸凌事件,公教團體發起「五一勞動節全民齊放假 重建公務體系勞動人權新指標」連署,向行政院喊話,盼勞動節放假不要再排除公務人員、教師等身分的勞動者。(擷取自連署網站畫面)中央社記者陳至中台北傳真 113年12月31日
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(中央社記者陳至中台北31日電)近來公務機關頻傳職場霸凌事件,公教團體發起連署,呼籲行政院應從「五一勞動節全民放假」著手,讓公部門人員感受國家重視他們的勞動尊嚴。

現行五一勞動節,多數勞工都放假1天,但公務人員、學校編制內教職員仍不能放假,造成許多困擾,公教團體多年來爭取比照勞工放假,始終未能如願。

全國教師工會總聯合會(全教總)和全國公務人員協會、台灣警察工作權益推動協會、中華民國消防員工作權益促進協會等團體,一同發起「五一勞動節全民齊放假 重建公務體系勞動人權新指標」連署,向行政院長卓榮泰喊話。

全教總指出,在霸凌爭議頻傳的當下,行政院如果真心重視公務員的勞動人權,應即刻宣布勞動節全面放假,讓每一名在公部門服務的受僱者,感受到國家對他們勞動尊嚴的重視。

全教總指出,2025年的政府行事曆雖已公布,但行政院只要修改「紀念日及節日實施辦法」,即可立即終結勞動節放假不一致的亂象。(編輯:張雅淨)1131231

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