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勞動部召開就安基金會議 洪申翰強調改革決心

2024/12/26 19:40(12/26 19:51 更新)
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勞動部長洪申翰(後左)26日主持上任後首次就安基金會議,會中指示從基金用途、管理及資訊等面向全面檢視,並提出精進對策,盼透過內外部流程改進健全基金管理運用,盡最大努力消弭外界疑慮。(勞動部提供)中央社記者吳欣紜傳真  113年12月26日
勞動部長洪申翰(後左)26日主持上任後首次就安基金會議,會中指示從基金用途、管理及資訊等面向全面檢視,並提出精進對策,盼透過內外部流程改進健全基金管理運用,盡最大努力消弭外界疑慮。(勞動部提供)中央社記者吳欣紜傳真 113年12月26日
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(中央社記者吳欣紜台北26日電)勞動部北分署公務員輕生案衍生就安費使用疑雲,勞動部長洪申翰今天主持上任後首次就安基金會議,洪申翰於會中除重申改革決心,也針對就安基金使用與監管徵詢委員意見。

據了解,勞動部今天召開「就業安定基金管理會」第112次會議,會中並無通過任何需要支用就安基金的提案,僅有失業率、移工人數、基金收支狀況等例行報告案。

勞動部發布新聞稿表示,洪申翰今天於會中先對委員的付出與指導表達感謝,並就移工懷孕、就業以及弱勢就業者權益保障等議題進行討論,同時針對就安基金的使用與監管,徵詢與會委員意見。

洪申翰於會中表示,就業安定基金對於支持弱勢勞工、中高齡者以及身心障礙者就業等議題上相當重要,基金的運用與管理也涉及國民就業、勞動福祉以及外國人聘僱管理等事務,涉及層面廣泛。

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洪申翰強調,對外界針對就安基金使用質疑,勞動部正進行檢討,積極回應社會期待,以符合基金設立的目的。

洪申翰也於會中指示,勞動部將從基金用途、管理及資訊等面向,全面檢視,並提出精進對策,除針對未涉及直接服務的行政支出向行政院爭取公務預算外,也將強化引進外部意見,增加基金的把關機制,透過內外部流程的改進,健全基金管理運用,盡最大努力,消弭外界疑慮。(編輯:李亨山)1131226

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