本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan”?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

北分署公務員輕生案查吹哨者?勞動部:沒有

2024/11/19 13:27(11/19 18:38 更新)
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
勞動部長何佩珊(圖)19日在勞動部舉行記者會表示,勞動力發展署北基宜花金馬分署案,她身為部會領導者,有責任找出原因、釐清事實、確定責任後施以獎懲;並為這起事件鞠躬致歉。中央社記者吳家昇攝 113年11月19日
勞動部長何佩珊(圖)19日在勞動部舉行記者會表示,勞動力發展署北基宜花金馬分署案,她身為部會領導者,有責任找出原因、釐清事實、確定責任後施以獎懲;並為這起事件鞠躬致歉。中央社記者吳家昇攝 113年11月19日
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者楊淑閔台北19日電)針對勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署公務員輕生案,藍營立委質疑分署長謝宜容追查吹哨者。勞動部今天表示,謝宜容有說不准同仁再講這是職場霸凌,但是沒有要去查洩密者。

位於行政院新莊聯合辦公大樓的北分署4日有人員發現有人陳屍辦公室,經了解是勞發署公務人員輕生,後有網友在社群網站Threads發文指這名公務員生前遭職場霸凌,也陸續疑有員工出面爆料。勞動部今天召開記者會說明調查結果及相關獎懲。

針對藍營立委認為,被質疑是霸凌者的勞動力發展署北基宜花金馬分署分署長謝宜容在追查吹哨者,後台硬,勞動部長何佩珊說,謝宜容送議處最重可以停職,她(何佩珊)沒有做停權處分的權力,必須走行政流程,不是背景硬,降職後非主管、為幕僚,不會濫用權力。

勞動部次長許傳盛指出,事情發生後,謝宜容請同仁到會議室,一開始謝宜容也是很難過,哭得很傷心,其他同仁本以為謝宜容要安慰大家,後來卻情緒失控,愈講愈大聲,講到通靈的事情,現場同仁覺得錯愕,怎麼還在講這個有的沒的。

許傳盛並說,謝宜容個人情緒控管有非常大的狀況,她指著同仁講說「我絕對不准同仁再講說這是職場霸凌」,然後說「你們誰誰誰....」,由於當時有民代質詢,事件發生不久,立法院也要求同仁去說明,同仁對她已不信賴,所以她再這樣子,就覺得她是去找誰洩密。

許傳盛重申,謝宜容情緒失控、講話大聲,但是沒有要去查洩密者;她跟同仁幾乎所有信賴關係都破裂了,也因為這樣子,訪談後建議部長做適度處理,因為在這樣情況下,她不可能再去領導這樣子的單位。

有媒體提問是否請謝宜容出面澄清、道歉。何佩珊說,從調查報告顯示,謝宜容也需要被心理諮商,甚至是需要就醫的身心狀態,必須體諒其身心狀態,適合的時候會安派這件事。

許傳盛稍早也說明,為釐清此案疑義,總計訪談關係人15名,回收205份不具名問卷,另外,全體訪談委員分別在12日到16日召開6場討論會議。(編輯:管中維)1131119

珍惜生命,自殺不能解決問題,生命一定可以找到出路。若須諮商或相關協助,可撥衛福部專線「1925」、生命線專線「1995」或張老師服務專線「1980」。

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

請繼續下滑閱讀
北分署公務員輕生案 勞動部:主因工作量大缺乏協助致挫敗無力
27