適性就業輔導 助中高齡找自身優點再出發
（中央社記者吳欣紜台北9日電）46歲的阿琴原在保險公司當內勤核保人員，但後來遭公司資遣，勞動部勞動力發展署北分署運用「適性就業輔導」，幫阿琴找到自身優點，成功轉職觀光業擔任行政總務，順利再就業。
為了協助求職者或失業給付請領者能了解當前就業市場趨勢、增進求職技巧，勞動部勞動力發展署北分署今天發布新聞稿指出，北分署有豐富多元的「適性就業輔導」，同時配合轄區各就業中心提供專人「一案到底」職涯諮詢服務，讓民眾能在專業講師及就業服務員帶領之下，強化職場競爭力，把握求職好時機順利接軌職場。
阿琴原本在保險公司當了20多年的內勤核保人員，原以為能安穩做到退休，不料公司卻在民國111年受COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情影響營運縮編，阿琴遭資遣，面對突如其來的巨變，加上聽聞周遭很多中高齡者再就業不易的例子，她心中忐忑不安，來到花蓮就業中心申請失業給付，和就業服務員討論未來就業方向。
由於阿琴一直不敢踏出自己熟悉的保險業，就服員幾次推介都無法順利獲得錄用，後來花蓮就業中心就服員推薦阿琴參加適性就業輔導活動「認識自己，再建立喜歡的人生」，課程中的講師透過「人生電影公司」桌遊帶領阿琴面對自己的情緒，對中年失業的不安，進而接納真實的自我，重新調整求職心態再出發。
課後，阿琴主動找就服員協助盤點職能，找出自己擁有良好溝通協調能力、幫助客戶解決問題等優點，並勇敢接受新挑戰接受不同產業領域的職缺推介，很快獲得觀光服務業錄用為行政總務，至今已穩定就業3個月。
請輸入正確的電子信箱格式北分署表示，為協助失待業者儘速返職場，「適性就業輔導」服務聘請專業講師、職涯發展師、諮商心理師，針對就業競爭力、求職助阻力分析、求職技巧強化、求職知能、就業市場資訊與趨勢、職涯規劃等6大面向，開辦多元實用的職涯講座課程。
北分署說，配合就業服務專業人員的一案到底專人服務，能協助求職者知己知彼，認識當下職場環境與個人優勢，提升求職面試技巧，盡速返回職場，年後轉職潮將來臨，歡迎求職民眾免費報名。（編輯：管中維）1130109
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