變裝諷職場「累到變成鬼」 醫療人員上街爭勞權
(中央社記者曾以寧台北22日電)近500名一線醫療人員今天上街爭取勞權,提出人力補足不過勞、安全職場不煩惱、尊重專業提升待遇、政府投資救健保4大訴求,並以變裝方式比喻醫療人員「累到變成鬼」。
醫師、護理人員、醫檢師、放射師及職能治療師等多種類別醫療人員,共近500人參與「地獄職場嘉年華,醫療勞權大遊行」,以變裝「人力不足過勞鬼」、「花花班殭屍」、「被迫違法執業幽靈」、「廉價健保窮鬼」方式,諷刺醫療勞動環境現況。
台灣醫療工會聯合會理事長趙麟宇在遊行現場接受媒體聯訪表示,依法政府應負擔36%健保費用,政府將身為公務人員雇主應負的健保保費計入36%內,導致原本應該要支出給醫療院所的健保費用減少;政府應依法擴大公部門的醫療保健支出,且提撥額不應計入政府的雇主保費負擔。
對於增護理夜班費,趙麟宇說,加護病房、急診室等工作也相當繁重,增夜班費反會造成護理人員彼此矛盾,讓白班人員覺得「難道我做的事情不夠多嗎?」且醫療人員薪資低、勞動條件差,無法報加班、要做評鑑等情況時有所聞,應該全面提升職場待遇。
衛福部昨天在遊行活動前夕,找來21個醫事相關公會全聯會意見交流。不過,趙麟宇說,工會在5月1日勞動節就曾上街,直到遊行前衛福部才來聯繫,工會認為無法解決問題,且認為衛福部過往回應模糊、不明確,醫療人員已受不了,因此仍上街頭為自己發聲。
台灣護理產業工會理事長羅運生指出,目前有證照的護理人員有32萬人,實際執業的卻只有約18萬,且近期離職率達約10%,就是因為職場條件非常惡劣;不僅超時加班會被拒絕申請加班費,且因人力不足,更被迫上「花花班」,在1週內有日夜班交錯。
羅運生說,「護理專業值得更好的薪資跟待遇」,目前護理人員薪資南北差異大,部分地區只有新台幣3萬元出頭,與其他國考人員差距很大,因此不管是薪水或護病比等職場配套措施等,希望一併調整所有勞動條件。且薪資應該整體調升,而不是單增加夜班費。
活動新聞稿指出,此次訴求包含應訂定合理人力政策與法制規範,補足醫療人力,改善醫療人員過勞問題,打破人力不足導致排班不穩、需跨科支援,引發更多人離職的惡性循環;應將醫療人員薪資整合計算,避免雇主巧立獎金、津貼名目導致薪資浮動;要求健保會納入1席由醫療工會推派的醫療勞工代表等。(編輯:管中維)1121022
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