本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan”?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

基本工資調漲 勞資成本各增14億及254億元

2022/9/1 15:19(9/1 15:32 更新)
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者吳欣紜、余曉涵台北1日電)明年基本工資月薪調漲至新台幣2萬6400元、時薪176元,勞動部預估,受惠勞工約232.67萬人,勞、資方和政府分別會增加約14億、254億及15億負擔成本。

勞動部今天召開基本工資審議委員會,會後拍板明年1月1日起每月基本工資從新台幣2萬5250元調高到新台幣2萬6400元,調幅為4.56%,時薪部分則比照月薪調幅,每小時基本工資從168元調高到176元,後續將報行政院核定。

根據勞動部統計,基本工資調漲後,在月薪部分有175.21萬名勞工受惠,其中有126.78萬名為本國勞工,移工則有48.43萬人,預計每年勞、資及政府分別增加約10.41億元、191.24億元、11.17億元負擔成本,合計約增加212.82億元。

至於時薪部分,約有57.46萬名勞工受惠,預計每年勞、資及政府分別增加約3.62億元、63.09億元、4.31億元,合計增加71.02億元。

也就是說,基本工資調漲後,勞資政每年分別會增加14.03億元、254.33億元及15.48億元的負擔成本。

明年基本工資調漲,加上明年勞保費率將再調高,雇主、勞工與政府所要負擔的勞保費用也將隨之增加,以明年勞保普通費率為12%(含就保1%)來計算,聘僱一名薪資2萬6400元的勞工來計算保費,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主勞保費負擔為2218元、每人增加185元,勞工自行負擔保費為634元、增加53元,政府負擔316元、增加26元。(編輯:陳政偉)1110901

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

請繼續下滑閱讀
基本工資連7漲 勞團盼最低工資法立法
106