家事移工調薪至2萬即起實施 契約未屆期就加薪雇主可獲補貼

（中央社記者吳欣紜台北10日電）勞動部拍板家事移工調薪至新台幣2萬元，新引進及期滿轉換雇主的移工即日起適用；契約未屆期移工，雇主若年底前主動加薪，可申請薪資補貼，估計超過6成雇主願意加薪3000元。

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良今天說，家事移工調薪討論多年，勞動部委託進行抽樣調查，有60％以上雇主可以接受調薪3000元，實際上也有50%雇主已經調薪到1.9萬至2.3萬之間。

國內基本工資連年調漲到2萬5250元，但家事移工月薪從民國104年調至1萬7000元後多年不動，使得產業移工跟家事移工的薪資差距達到歷年最大的8250元。勞動部今天宣布家事移工調薪案，印尼政府也同意同步解禁開放印尼移工來台。

考量調薪可能增加身障、中低收入雇主負擔，勞動部研擬配套，蔡孟良說，就業安定基金委員會今天通過家事移工調薪補貼措施，新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工，從今天起月薪由1.7萬調高至2萬元。

至於仍在聘期內的在台家事移工，蔡孟良表示，在契約內還是依原契約約定薪資辦理，但如果雇主同意年底前提前調薪，也可以變更勞動契約約定為新制薪資，並適用補貼規定。

蔡孟良說，疫情致使邊境管制，導致看護移工來源大幅縮減，形成缺工、搶工亂象，如今雇主願意加薪來爭取在台看護移工，移工也會要求雇主加薪，這樣的狀況造成家庭雇主跟聘僱管理產生混亂，勞動部必須務實面對這個問題。（編輯：陳清芳）1110810

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。