公教警消團體聯手 盼薪資審議納基層代表

（中央社記者陳至中台北10日電）受到疫情影響，軍公教員工待遇審議委員會至今未定案明年是否調薪，公、教、警、消團體今天聯合召開記者會，呼籲將基層代表納入委員會，避免每年都因財政困難，犧牲基層權益。

台灣公務革新力量聯盟（公革力）、台灣警察工作權益推動協會（警工推）、消防員工作權益促進會（消促會）、全國教師工會總聯合會（全教總）等4個團體今天聯合召開記者會指出，軍公教過去20年只調薪3次，調薪幅度為9.27%，遠落後民間平均漲幅29.1%。

公革力理事長何昀峯表示，軍公教調薪目前都由行政院人事總處主導，委員會只有高階官員才能去，難以納入基層想法，且內部審議內容，外界都不得而知。

警工推常務理事蕭仁豪表示，長年來警察工作不斷被增添疊加、暗藏許多工時黑數，薪資也應就事實上的勞動量相應調漲。

消促會理事盛世傑表示，薪資委員會的任務不僅是薪資的改善，也包括「待遇改進方案」等，不該完全沒有消防基層代表。他期許國家回應改革公務體系的聲浪，讓委員會透明化、制度化，並開放基層參與。

全教總理事長侯俊良表示，民間要求調薪法制化多年，完全得不到政府的回應。民間企業可透過工會與企業主協商薪資調幅，甚至有「勞工董事」，軍公教調薪也應傾聽基層聲音，納入基層代表。相信未來會有更多軍公教團體，一同要求行政院作出改革。（編輯：陳政偉）1100810

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