星展銀行連續24個月未足額進用身障

（中央社記者吳欣紜、吳佳蓉台北20日電）勞動部今天公告最新未足額進用身障者公私立名單，未足額進用單位共1764家，其中私立單位星展銀行已經連續24個月未足額進用，廣達電腦則為連續8個月。

勞動部今天公告108年12月全國未足額進用身心障礙者義務機關（構）名單，未足額進用單位計1764家，占總應進用家數9.98%，其中公立單位28家，私立單位1736家；不足進用人數合計2529人，其中公立單位不足31人、私立單位不足2498人。

勞動部表示，108年第4季未足額進用2人以上公立義務單位，都已在109年1月足額進用。私立單位部分，108年10月未足額進用第一名由富邦人壽及星展銀行並列不足14人、第二名為欣興電子不足11人、第三名為廣達電腦不足10人。

108年11月未足額進用第一名為中原大學不足14人、第二名為廣達電腦及星展銀行並列不足13人、第三名為富邦人壽不足12人；108年12月未足額進用第一名為廣達電腦不足14人、第二名為星展銀行不足13人、第三名為中原大學不足12人。

勞動部表示，富邦人壽透過調整績效獎金制度方式，鼓勵身心障礙員工投入工作，已於108年12月足額進用，欣興電子陸續進用身心障礙員工擔任技術師等工作，去年12月也大幅降低不足額進用人數為4人。

不過，廣達電腦已連續8個月未足額進用，星展銀行也已連續24個月未足額進用，勞動部表示，2家都是因所需人才需多項證照或專業技能，致招募身心障礙者不易，桃園市政府及台北市政府已輔導並協助與各地就業中心配合徵才；至於中原大學因教學助理納保致員工總人數增加，校方已要求各系所積極招募適合的身障人員外，也研擬相關進用方案以改善未足額進用情形。

對此，星展銀行則回應，一直有在留意相關議題，並進行各項改善措施，目前已足額任用。富邦人壽則表示，公司不僅配合政府相關法令政策、建立友善職場文化，更重視同仁在工作與生活各層面的需求，將持續抱持互相尊重、包容、同理的態度與同仁互動。科技廠廣達表示，進用不足應看比例而不是看人數，且不同性質的行業僱用條件不同，廣達一定比照政府要求僱用身障員工，若有不足一定改善。（編輯：張芷瑄）1090320

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