長榮航空推專案事假 無薪但不影響考評

（中央社記者汪淑芬台北17日電）武漢肺炎疫情持續蔓延，衝擊航空業，長榮航空今天宣布推出「專案事假」，與以往事假一樣無薪，但不列考評，且年資可累計，無強迫性，鼓勵員工申請，與公司共度難關。

長榮航空說，受疫情全球快速蔓延影響，航班大幅縮減，衝擊營收甚鉅，除鼓勵員工休假，即日起增設台灣地區員工「專案事假」申請；放寬「留職停薪」申請規定，以撙節公司營運成本，同時滿足員工自主防疫、照顧或其他個人需求；海外地區員工則依當地法令規定辦理。

長榮航空表示，「專案事假」不列入考評，服務年資繼續累計，且不與其他差假併計，也不會影響相關福利權益，員工可依個人需求事前提出，但每月不得超過14天；留職停薪則不限事由均可提出，每次申請至少一個月以上。

長榮航空強調，無論是專案事假或是留職停薪，均需由部門主管依業務及人力狀況核定，沒有任何強迫性，公司仍持續鼓勵同仁多安排休假，在營運艱困時期，期許同仁能與公司攜手度過難關。

華航從2月16日起，已先針對國內各級主管、外派及轉投資事業主管基本薪調減10%。

國泰航空則鼓勵員工3月1日至6月30日，每人休3週無薪假。

民航局統計，兩岸及港澳線航班2月中以來就大幅衰退超過8成以上，國際航班3月開始也快速下滑，近一週取消率已逾50%，隨著旅疫情建議提升至第三級的國家地區愈來愈多，航空公司取消的國際航班也會愈來愈多。（編輯：屈享平）1090317

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