歐洲商會批出勤紀錄至分鐘 許銘春：應入境隨俗

（中央社記者吳欣紜台北6日電）歐洲商會昨天提出2020建議書，認為勞動基準法規定工時登載必須記錄至分鐘規定僵化毫無彈性。勞動部長許銘春今天表示，國內法制規定如此，歐洲商會應入境隨俗。

許銘春出席勞動部「第17屆金展獎暨第6屆職務再設計創意競賽頒獎典禮」時，會中接受媒體訪問，回應歐洲商會昨天提出的2020建議書中有關勞基法議題。

中時電子報報導，歐洲商會昨天指出，勞基法規定雇主每日須保存出勤紀錄精確至分鐘相當僵化，且對雇主毫無彈性，造成雇主高額的行政支出，也讓雇主難以提供人性化且富有彈性的工作環境，建議讓勞資雙方合意記錄工時，以增加勞資互信。

對此，許銘春表示，出勤紀錄必須記錄到分，是勞動基準法規定，法律既然如此規定，歐洲商會就應該入境隨俗。

許銘春也提到，現今科技進步，工時記載有各種方式，不一定要用打卡，也可用其他方式來登載出勤紀錄，希望大家都能遵守法律。（編輯：管中維）1081106

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