改善大客車駕駛缺口奏效 2個月媒合215人

（中央社記者汪淑芬台北15日電）為改善客運駕駛人力缺口，交通部公路總局6月推出「大客車駕駛擴大徵才就業安薪方案」，公路總局統計，至今已有215人完成媒合。

公路總局推出的「大客車駕駛擴大徵才就業安薪方案」，從攬才、育才及留才等3方面給予優渥的補助，包含任職滿3個月給予新台幣1萬餘元駕駛訓練費用、每月2萬3100元安家生活津貼的「育才」補助，及任職滿6個月給予3萬元的「留才」獎勵。

公路總局說，在公部門及客運業者合作下，已在全台各地完成9場次招募活動，吸引近2000人次參加。

公路總局統計，到今天已有190人上線擔任駕駛、13人確定錄取即將到職、4人已在客運公司參加職前訓練、8人在駕訓班參加駕駛訓練，共計215人完成媒合，是歷來最成功的一次駕駛招募活動。

除費用補助外，公路總局也注意到工作環境、勞動條件及薪資待遇方面等問題，已協調客運業者對這次招募上線的駕駛員，完善各項在職訓練及輔導措施，並設法改善駕駛薪資待遇，在駕車時間方面也有更嚴謹的要求，讓駕駛們能夠安心任職，無後顧之憂。

公路總局表示，已辦理的9場招募客運駕駛活動成效良好，未來將適時追加辦理，目前補助方案實施至明年11月底，有意擔任客運駕駛員的民眾，如未能趕上先前舉辦的招募活動，仍可自行向客運業者應徵，凡符合條件，錄取後也可享有相關補助。（編輯：謝雅竹）1080815

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