富邦人壽校園人才培育計畫 實習轉正職逾2成

（中央社記者田裕斌台北24日電）富邦金控旗下富邦人壽自2016年起推動「校園人才培育銜接計畫」，3年來吸引近400名學生參加，富邦人壽表示，實習後轉正職「無縫接軌」的比率超過2成。

富邦人壽表示，「校園人才培育銜接計畫」，提供職場實習、暑期實習、學分實習3大模式，讓同學能依自己的時間來安排實習，配合全方位的職場體驗，每年吸引多達上千名學生投遞履歷；專業領域橫跨財務投資、資訊科技、行銷企劃、精算統計、保戶服務、通路服務6大面向，可讓即將步入社會的新鮮人，在畢業前夕親自感受職場生活。

富邦人壽統計實習計畫數據顯示，處女座、魔羯座、雙子座的同學最踴躍投入職前實習，十二星座各有所長，每位同學都能善用自我天賦，發揮個人優勢，透過多面向的實習機會，藉以培養職場專業能力，確認未來發展方向。

統計數字顯示，7成以上的同學身分都是準畢業生，足見實習計畫有助於準社會新鮮人規劃將來，其中，約4成來自財金保險相關科系，另外6成多為商管、資管與文管，同學背景多元，並不局限於單一科系。（編輯：張均懋）1071224

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