未足額進用身心障礙單位 力晶科技連5月居首

（中央社記者余曉涵台北20日電）勞動部今天公告107年9月份全國未足額進用身心障礙者義務機關（構）名單，力晶科技連續5個月居榜首，且不足人數逐月遞增，已請地方政府輔導改善未足額進用情形。

勞動部勞動力發展署今天發出新聞稿表示，截至9月止，依據身心障礙者權益保障法規定全國應進用身心障礙者的義務機關（構）計1萬7281家，應進用身心障礙者5萬7332人，實際進用8萬3311人，已超額進用2萬5979人，超額進用45.31%。

未足額進用單位計1670家（占總應進用家數9.66%），其中公立單位56家（占未足額進用單位3.36%），私立單位1614家（占未足額進用單位96.64%），不足進用人數合計2388人。公立單位未足額進用56家，其中47家不足進用1人，私立單位未足額進用1614家，其中1333家不足進用1人。

發展署指出，其中力晶科技股份有限公司從107年5月起連續5個月蟬聯第一，且不足人數逐月遞增，9月不足進用22人，已請地方政府輔導改善未足額進用情形。

排名第二的富邦人壽保險股份有限公司不足進用20人，與8月相比不足人數增加2人，發展署指出，該公司已對身障外勤業務員重新調整績效考核標準及獎勵措施穩定就業，並鼓勵各部門釋出職缺進用身障者，不足額人數於10月份降至3人。

第三名元大商業銀行不足進用16人，與8月相較無增減，發展署說，元大銀行已持續透過各就服單位及民間團體媒合，也於求職網站身心障礙人才招募專區刊登徵才訊息，期改善不足額情形。

公立單位部分，發展署表示，中央研究院不足進用6人，是因招募短期計畫人員，導致員工總人數增加而不足進用，已陸續進用身障者擔任研究及行政工作，11月可望足額。

衛生福利部玉里醫院、監察院、衛生福利部台東醫院、國立嘉義高級商業職業學校、台中捷運股份有限公司、花蓮縣鳳林鎮公所、基隆市信義國小及台北市逸仙國小等8家單位皆不足額進用2人併列第二，其餘單位均不足進用1人。其中除台中捷運股份有限公司因員工總人數增加致不足進用外，其餘單位均因身障員工離職或過世未能及時遞補致不足進用。（編輯：管中維）1071220

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