私校教師團體爭權益 籲實施辦學指標評核

（中央社記者王承中台北27日電）台灣私立學校教育產業工會副理事長陳秋瑩今天表示，部分私校存在行政霸凌和勞務壓榨，若不實施辦學品質指標評核，情況將更惡化，而教職員薪資、工會組織運作都應納入指標。

台灣私立學校教育產業工會副理事長陳秋瑩、秘書長諶其騮、理事王宏男今天上午在立法院召開「找出私校毒蘋果」記者會，邀請民主進步黨立委張廖萬堅與會，呼籲政府、民代監督私校辦學成效，為國家教育排毒，促進私校體質健康。

陳秋瑩表示，私校存在行政霸凌和勞務壓榨，部分私校將招生績效與不續聘、年終獎金掛勾恫嚇教師，也有學校擅自刪減導師費用，卻未見教育部有積極作為。若不立即實施健全的辦學品質指標評核，種種不合理情況將更形惡化，且透過公布名單，可以讓私校良性競爭。

諶其騮表示，私校辦學成效重要指標，分別是董事會是否持續募款、決定教學成敗關鍵的教職員薪資是否正常、師資是否合格、校方對每月學生的設備費投入、教職員工會組織運作是否正常等，都應納入辦學品質指標。

張廖萬堅表示，若因少子化影響，私校校方未與校內教職員溝通，就以共體時艱為由，任意刪減教師薪水，會讓教師權益問題更加嚴重，恐產生更多糾紛。他對於還會發生任意刪減薪水、辭退教師的個案，感到很不可思義 。

他說，有必要檢討之前對於高中職的辦學資優指標，他相當同意要把教師勞動權益、專兼任比例及薪資給付的情況，都要納入辦學績效指標。

陳秋瑩表示，工會主張教育部應將辦學品質指標評核結果與辦學盈餘進行交叉分析，作為辦學成效的結果，藉此找出問題加以監督改正，各級政府也應追蹤考評，作為監督和介入私校發展、輔導或退場的依據。（編輯：林興盟）1070927

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。