教團批資優班分配不均 高市將規劃方案

(中央社記者王淑芬高雄24日電)高雄市有70個資優班，原高雄縣只分配到3班，高雄市教育產業工會今天指控市府以「黑法」聘用教學人員、資源分配不均，漠視偏鄉資優生的受教權。

教育局長范巽綠回應，105學年度起，教育局為均衡城鄉資優教育資源，對於未設國小一般智能資優資源班的行政區，將規劃「一般智能資優教育方案」，提供資優學生有接受資優服務的機會並可得到充足發展。

高雄市教育產業工會理事長劉亞平和副理事長廖建中批評高市府教育局無視於教育部訂定的「各級學校聘任特殊專才者協助教學辦法」，自訂「高雄市補助市立國民小學一般智能資優資源班遴聘教學人員作業要點」。

劉亞平指市府自訂的要點太過寬鬆，淪為有心人綁師資、綁教材及綁加分的工具，高雄市從101年至今已非法支出逾新台幣2300萬元。

劉亞平說，一般教師每小時鐘點費是260元，為資優生聘任的每小時是800元，甚至淪為某些特定團體的牟利工具；不僅可以牟取高鐘點費，還綁架資優班、器材，還為學生考資優班加分，太不公平。

他表示，原高雄市部分有四維、東光、陽明及新莊等各有4個資優班，還有博愛及加昌國小各擁3個資優班；反觀原高雄縣部分，共被分配到3班。

教育產業工會批評教育局「不公不義、犧牲弱勢」；以黑法、黑師、黑薪支出，過程有太多的不合理，產業工會隨即轉往審計處要舉發教育局，促市府不要再執迷不悟。

被控黑法、黑師、黑薪部分，教育局否認並指出，國小資優班外聘師資補助規定均依教育部頒定「各級學校聘任特殊專才者協助教學辦法」辦理，聘請優秀師資提供學生多元適性發展，以達到資優資源有效應用。1050224

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。