勞保局：調勞保投保上限 財務承受範圍

（中央社記者魏紜鈴台北10日電）勞動部規劃調高勞保投保薪資上限至4萬5800元，預估影響213萬人，每年增保費收入48.46億元，未來3年平均每年增加給付支出約18.45億元。勞保局認為，仍在勞保財務可承受範圍。

為了合理保障勞工給付權益，勞動部長陳雄文今天表示，目前正規劃將勞保投保薪資分級表上限從現行新台幣4萬3900元，調高一級至4萬5800元，相關修正作業程序送行政院核定後發布施行。

陳雄文說明，日前與工會幹部座談，工會屢次反映現行分級表上限從民國95年修正至今仍未調整，反而是基本工資調高多次，上限金額確有配合調高必要，且近期也有不少朝野立委認為，基於保障勞工權益立場，提案要求提高分級表上限。

至於外界關心勞保財務問題會否受影響？勞保局指出，調整後，每年增加保費收入48.46億元，未來3年平均每年增加給付支出約18.45億餘元。「若依上次101年勞保財務精算結果，分級表上限調高至4萬5800元，增加費率約0.23%，仍在勞保財務可承受範圍。」1041210

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