劉揚偉：鴻海員工關鍵績效指標 增加ESG評估

（中央社記者鍾榮峰台北7日電）鴻海董事長劉揚偉今天表示，集團已在員工關鍵績效指標（KPI）中，增加ESG項目評估，讓ESG融入員工日常活動。

國泰金控和各子公司與台灣證券交易所今天在線上合作舉辦2021國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇，劉揚偉受邀參與「全球ESG浪潮來襲，掌握重量級企業永續關鍵思維」座談。

劉揚偉指出，企業追求美好未來，不光是金錢，還有生活環境與社會，這是ESG（Environment環境保護、Social社會關懷、Governance公司治理）重要精神。他指出，鴻海的永續經營方程式就是每股純益（EPS）+ESG，也就是在賺錢之外，更重視環境、社會、公司治理。

他說，鴻海是玩真的，不是做表面文章，沒有市場，哪有企業，ESG是讓市場永續健康發展的要素。

劉揚偉舉例表示，鴻海集團鼓勵董事和獨立董事、各階主管、員工等參與ESG活動，認識ESG內涵，讓大家有參與感和榮譽感，同時鴻海集團已在關鍵績效指標（KPI）中，增加ESG項目評估，讓ESG融入員工日常活動。

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談到淨零排放，劉揚偉指出，鴻海集團身為企業公民一份子，要盡到社會責任，集團積極參與ESG活動，除了宣示到2050年實現供應鏈和產品溫室氣體零排放目標外，鴻海制訂節能減碳計畫與方針，由各廠區節能技術委員會推動減少碳排放與能源使用，透過參與碳揭露計畫（CDP, Carbon Disclosure Plan），精進節能減碳的持續發展目標，鴻海也對供應商進行ESG考核。

在資訊揭露，劉揚偉表示，鴻海旗下所屬廠區，除遵守當地政府的碳排放政策，也持續強化氣候變遷治理、對溫室氣體排放採取行動及依照氣候相關財務揭露建議（TCFD）進行資訊披露。（編輯：黃國倫）1101207

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