中華電啟動組織轉型 承諾明年全員加薪

（中央社記者江明晏台北20日電）中華電信董事長謝繼茂今天對員工發出內部信說明，明年1月1日起的第二階段組織轉型，將有三大事業群與三大技術團隊，他也承諾預計明年全員加薪，但加薪幅度與方式，仍須精算。

中華電信董事長謝繼茂今天對員工發出內部信，標題強調「挑戰5G．齊心轉型．承諾加薪」。

謝繼茂在信中指出，5G戰鼓已響，全體員工面對電信經營環境嚴峻的挑戰，總是能交出一張又一張亮麗的成績單。明年1月1日起的第二階段組織轉型，讓戰備隊伍成型勢在必行，第一要務是讓目前營收占比達62%的個家（個人家戶）分公司成立，與既有的企客分公司及國際分公司形成以客戶為導向的三大事業群；同時也成立網路分公司，使行網固網先行整合，與數據分公司及研究院形成三大技術團隊。

他勉勵，在此時期，先行移轉的員工應樂觀看待此事，早點到該有的事業群或技術群工作，對個人而言，有助於提早擴大連結與視野、發揮專業、累積實務經驗，有更好的職涯發展機會。對公司而言，也有助於儘早凝結團隊精神、聚焦戰力。其餘尚未異動的單位及員工，也會透過持續溝通陸續到位。

謝繼茂說，未來各事業群會新設獎勵辦法，除了鼓勵員工勇於開拓業務，也會顧及技術群傑出支援員工，相關的獎勵機制會陸續推出，期許員工對組織重整有更大的信心與支持。

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謝繼茂也在信中宣布，預計明年全員加薪，至於加薪的幅度與方式，仍須精算，希望大家繼續發揮戰鬥力，在第4季仍能創造另一波高峰。

他強調，身為電信產業龍頭，惟有大家努力挑戰未來、齊心轉型，才能讓中華電信永續經營成長，翻轉未來，年年都能共享經營成果的喜悅。（編輯：林興盟）1101020

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