加薪抗通膨 東森集團基層調薪最高7%

（中央社記者江明晏台北30日電）全球疫情緩解，經濟漸復甦，隨之而來的是通貨膨脹，為了照顧員工，東森集團總裁王令麟今天宣布，自7月1日起調漲基層員工薪資2%至7%。

隨著全球疫情緩解，經濟逐漸復甦，隨之而來的是通貨膨脹，物價上漲，為了照顧基層員工，東森集團總裁王令麟今天宣布，集團自7月1日起調漲員工薪資，成為疫情嚴峻期間，台灣率先宣布調薪的企業。

東森表示，這次調薪以基層員工為主，正職行政幕僚人員（不含業務人員）依公司個別情況，薪資在新台幣4.5萬元或5萬元以下，服務年資滿一年以上，可依服務年資調薪2至7%。

東森集團補充，東森購物、東森自然美、東森保代、東森房屋的員工，薪資5萬以下、服務滿一年以上，經主管核定表現優秀，可依照年資調薪2%、3.5%、6%、7%。而ETtoday新聞雲儘管在虧損狀態，仍列入這波調薪，只要員工薪資4.5萬以下，服滿年資者3.5年以上，可依年度考績調薪4%至6%。

王令麟表示，疫情期間，許多人面臨減少收入，甚至失去工作機會，但這群基層員工及年輕人，不僅要背負照顧家庭的重擔，還要面對通膨壓力，期望透過加薪照顧員工生計，也感謝員工疫情期間堅守崗位，也希望發揮帶頭的指標作用，為企業留住人才。（編輯：黃國倫）1100630

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