上市櫃企業加薪幅度最高看5% 欣高暫領先

（中央社記者張建中新竹14日電）上市櫃企業今年加薪計畫陸續出爐，截至目前為止，以欣高加薪幅度最高，調幅達5%。

根據公開資訊觀測站資料顯示，多數上市櫃企業仍將調薪幅度與新進員工平均起薪列為機密，選擇不揭露調薪幅度等資訊。

不過，還是有不少企業大方公告調薪計畫，微控制器(MCU)廠九齊即指出，今年將為員工加薪4.5%，雖然調幅低於去年的4.9%，但仍高於上市櫃企業平均水準。

永信建設在去年加薪2%至5%，平均調幅達4.17%，今年計畫再加薪2%至5%。印刷電路板廠聯茂今年也計畫加薪2%至5%，調幅與去年相同。

天然氣公司欣高去年營運繳出不錯成績單，每股純益新台幣2.07元，創下5年新高紀錄，不僅股息從每股1.2元，增加至1.3元，欣高也相當照顧員工，今年全體員工加薪5%。

欣高今年度加薪計畫於4月1日生效，調幅達5%，明顯高於去年的1%至3%的水準，暫居上市櫃企業調薪幅度之冠。

不過，企業加薪幅度與營運表現並不完全是正相關，鋼鐵廠豐興去年每股賺進超過半個股本，每股純益5.06元，創12年新高，員工加薪幅度卻不升反降，預計從去年的3.7%至3.8%，降到今年的0.6%至0.7%水準。（編輯：黃國倫）1080414

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