營造商工安不佳卻得獎 工程會強調賞罰並重
（中央社記者潘姿羽台北10日電）據網路媒體「報導者」報導，工安累犯卻是得獎常勝軍，行政院公共工程委員會回應強調，工程會賞罰並重，且已推動修法將業者疏失認定明確化，若因疏失導致職災，可停權1年。
報導者「工安累犯屢得獎」一文指出，國內前20大營造商多是工安累犯，卻屢屢獲得政府頒布的金質獎、金安獎；工程會今天澄清，金安獎屬於勞動部頒發的獎項，而工程會每年頒發的金質獎訂有明確的篩選機制，參選工程須在3年內未曾發生死亡職災，或是發生災害的罹災住院人數未達3人，且廠商無政府採購法第101條至第103條被停權的情事。
此外，得獎廠商如果被列為停權廠商，或得獎工程完工前，發生死亡職災等情形，工程會仍會取消金質獎資格，而且次屆不得報名參加。
為了強化廠商履行預防措施，避免因疏忽而發生職災，工程會也已啟動政府採購法修法並送進立法院，今年5月經立法院交通委員會完成審查，目前提院會審議中。
工程會就廠商履行政府工程採購的事宜，訂有工程採購契約範本，若施工場所未依契約文件規定，安全衛生設施欠缺或不良致使發生重大職業災害，經主管機關認定屬查驗不合格情節重大者，可通知停權1年，不得承攬公共工程。
然而工程會官員表示，「經機關認定屬查驗不合格情節重大者」的文字並無明確定義，為了達到警示目的，便在政府採購法部分條文修正草案增訂「因安全衛生設施或管理未符合職業安全衛生法令，致生重大職業災害，且情節重大者」停權1年。
和原本的規定相比，官員指出，「未符合職業安全衛生法令」範圍更明確也更嚴謹，希望透過處罰機制，讓廠商更注重勞工安全。
另外，草案也增訂第70條之1，明定機關應於招標文件規定廠商應依法採取必要的預防設備或措施，實施安全衛生管理及訓練，才能從源頭使勞工免於發生職業災害，確保施工安全。
工程會官員解釋，這部分除了要求廠商須在事前做好人員訓練，並規範廠商在不同的工程中，必須做好不同的硬體預防設施，完善職災預防機制。
工程會最後強調，公共工程職業安全管理除了須建立完整的法規及獎懲措施、賞罰並行，仍得靠各工程主辦機關及施工廠商落實執行與督導，強化工程管理各層級工安危機意識，才能確保工地人員安全，避免發生工安事件。（編輯：鄭雪文）1070710
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