國壽員工好幸福 去年基層人均福利116萬

（中央社記者吳家豪台北22日電）國泰金控旗下國泰人壽堪稱幸福企業，去年基層員工人均福利費用達新台幣116萬元，且連續3年都有加薪。

國壽今天舉行「國泰員工趣味競賽」總決賽，來自全國5000名員工同場競技；國壽表示，基層員工人均福利費用包括固定薪、三節獎金、年終獎金及加班費，去年不包含主管，每人都有約116萬進帳，較2015年成長5%，且過去3年內勤人員、外勤人員平均薪資漲幅約有3.4%、5.5%。

國壽新任總經理劉上旗表示，近年來積極進行年輕化已有相當成果，2年內的新人占整體員工比重已達2成，平均年齡落在35歲以下，且評量留才率的「13個月有效定著率」超過60%，代表每年增員都能把人留下來，且每人每月都可以至少4張新保單貢獻。

劉上旗說，國壽也積極與年輕族群溝通，今年旗下90個營業單位就招進約400名實習生，分別來自於60所不同的大專院校，實習生不但沒有業績壓力，還可以上國壽新進員工的52堂課，並有導師帶領，希望能讓大學生更了解國壽現在「更年輕活潑」了。

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