巨大轉型團隊領導 杜綉珍要拚百年傳世

（中央社記者江明晏台北16日電）巨大新任董事長杜綉珍今天表示，在這個年代，守成就是衰退，因此展開變革，轉型專業團隊領導，巨大過去幾年創下堅固磐石，目標成為一個永世經營的百年傳世公司。

巨大董事長劉金標、執行長羅祥安同步退休，今天董事會通過新任董事長與執行長人事案。新任董事長由巨大執行副總裁兼財務長、劉金標外甥女杜綉珍出線，將於明年1月1日上任，劉金標獨子劉湧昌則接任執行長。

杜綉珍表示，在這個年代，守成就是衰退，因此展開組織變革，轉型專業團隊領導。巨大在過去幾年中，創下堅固磐石，得以往前邁進，未來將以誠信、夥伴、熱情等要件，並以科技為工具的創新價值，成為一個永世經營的百年傳世公司。

劉湧昌表示，巨大未來不會再以「2個人」的方式領導，必須要有各方面人才進入，因此最近才完成組織改革，成為矩陣型的組織運作，設立機能長，轉變為專業團隊領導，這在巨大集團面對未來挑戰時，絕對是正確的。

他指出，要把捷安特品牌變成擅長跟消費者溝通的服務企業，製造也要朝向「智慧製造」；而通路也是巨大很重要的資產，他深信，沒有品牌能單純在「虛擬通路」立足，尤其自行車行業更需要人與人之間的接觸。

劉湧昌進一步說，今年不是景氣很舒服的一年，但在零售端來看，2200到5000歐元的電動車銷售表現相當亮眼，堪稱公司的金雞母；另一個成長很大的動能還包括碳纖維車，另一個是Liv品牌。

杜綉珍表示，經濟不好的時候，消費者更會注意「是否值得」，這也是消費者多年來追求的，後續會繼續努力。

針對中國大陸自行車近期深陷調整期，劉湧昌表示，因為政策改變，中國大陸消費力受到影響，經濟確實很「折騰」，巨大當然也受到影響，希望明年在中國大陸的營業能成長10%，共享單車這一塊也相當夠水準，相信未來產品單價也會提升。1051216

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