週休二日修法 工商界主張比照公務員

（中央社記者楊淑閔台北 5日電）立法院社會福利及衛生環境委員會初審攸關週休二日的勞動基準法部分條文修正草案。工商協進會理事長林伯豐、工總秘書長蔡練生都說，主張週休二日比照公務員，全國一致。

立法院社會福利及衛生環境委員會今天初審通過行政院版，攸關週休二日的勞動基準法部分條文修正草案，全案交朝野黨團協商。

日前總統府轉述總統蔡英文的意見，指政府提出落實週休二日配套修法，但一例一休的名詞引發社會很多誤會，很多勞工要求比照公務員的二例休，事實上公務員只有二休，週六、日可以被要求加班，這些誤會引發反彈及紛擾，政府應該反省。

林伯豐說，他是認同週休二日要比照公務員，加班費亦然，政府再不快點決定，他對於「政府的施政魄力，有點要失去信心了！」至於週休二日要不要加班？他認為「政府不要管制」，應讓產業有運作的彈性。

蔡練生也說，比照公務員，全國就會一致了，況且推行全面週休二日之前，全國受僱者已有64%是週休二日，當中也有不是公務員的行業，例如金融業，就已自行比照公務員週休二日，也可能會加班，並自動取消放7天有爭議的國定假。

蔡總統日前也就7天有爭議的國定假指出，問題核心不在國定假日有幾天，在於勞工休假日是否足夠，台灣勞工特休假比起其他國家相對不足，因為產業特性，中小企業壽命和勞工年資都偏低，很多特休假看得到、吃不到，在國定假日全國一致的同時，可檢討特休假制度，讓初入職場年輕人和資淺勞工享有更多特休日。

蔡練生認為，蔡總統所悉資訊可能與事實有落差；國定假日若扣除7天有爭議假，1年有12天，特休1年最多30天，共42天；韓國則是40天（15天國定假及最多25天特休假）；日本35天（15天國定假及最多20天特休假）；新加坡也僅25天（11天國定假及最多14天特休假）；這3鄰國所得都高於台灣，假都較少。

他並說，若計算週休二日加上國定假日（含7天有爭議國定假，但不含特休假），台灣人 1年有123天假，已是做2休1。

林伯豐說，製造業都已能7休1，但服務業必須給予彈性；至於工作未滿1年要給特休假的協商內容，他認為，等定案後，他才要表達看法；但他提醒政府，別再不解決問題，一直在製造問題。1051005

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