泰山董座反擊 指無不法也非一言堂

（中央社記者韓婷婷台北22日電）泰山企業經營之爭白熱化，公司派針對改革派發出四點聲明，指大陸事業虧損均提報董事會，董事會並非一言堂；董事長薪酬由薪酬委員會決定，沒有不法，掌兵9年有6年獲利。

泰山今天公告回應近期媒體相關報導，反駁改革派的四大指控，聲明指出，大陸事業虧損均有提報董事會，董事會並非一言堂；泰山董事會運作依循公司法董事會議事守則規定辦理，會議就大陸經營狀況都邀請經營團隊主管於會議上報告經營與損益成果，董事們均列席參加，透過董事會正式會議討論，就是希望依循正常管道處理公司經營問題，避免一言堂。

聲明表示，公司為五席董事，每次董事會上，擔任主席的詹岳霖董事長都聽取大家意見，如遇重大事項時都依法律規定進行相關議案討論及表決，經檢視董事會會議紀錄，董監事們並無表達意見。

針對董事長2012、2013、2014年，三年報酬達2000萬元以上，泰山聲明表示，泰山企業董事長薪酬及其他董監事報酬，都符合公司內稽內控規定及接受薪酬委員會監督。泰山於2011年成立薪酬委員會，薪酬委員會獨立行使職權，就董事長及高階主管薪酬進行檢討，委員們考慮董事長為公司負責人，且承擔所有銀行保證責任，評估企業規模及外部同業董事長職務的報酬後決議，董事長薪資報酬實屬合理。

對於詹岳霖以個人身份擔任全家董事，聲明表示，泰山對於轉投資事業委派法定代表人向來由董事長指派，包含創新物流公司、喜威世流通公司、福客多商店、全家便利商店等均採取一致方式派任處理。

泰山指出，詹岳霖擔任董事長9年當中，6年獲利，3年虧損，並無連年虧損。9年任期期間的付出與成果，都在年報上忠實揭露，並經過會計師認證，不可能被抹滅，經營團隊的付出應該被肯定珍惜。對於公司派提出的反駁事證，代表改革派的詹晉嘉表示，泰山獲利主要仰賴全家獲利挹注，本業營運並不好，財報中一目瞭然。1050322

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