無懼景氣寒冬 四大會計師徵才逾1500人

（中央社記者邱柏勝台北11日電）不景氣寒風吹向各產業，但跨國會計師事務所似乎未受影響，不僅營收持續創高，更有積極發展業務與擴大招募人才計畫，據統計，今年底四大會計師事務所的徵才人數將上看1500人。

資誠（PwC）與安永（EY）日前發布2015會計年度（2014年7月1日截至2015年6月30日）財報，其中資誠全球合併營收達354億美元，年增10%；安永全球合併營收287億美元，年增11.6%，年增率分別創近8年與7年新高。為持續維持營收高成長，跨國會計師事務所對人才的需求也益加迫切。

「9月起我們即與學校聯繫，到學校辦理校園說明會。」資誠會計師事務所人資長林瓊瀛表示，考量業務量逐漸增加，資誠在2016年會計年度預計召募400名新人，較去年微幅成長；只要具商學背景、學過中級會計學的大學生皆可應徵，「按往例，通常會有3000人報名」。

「社會新鮮人具備較高的文化可塑性，因此我們喜歡招募應屆畢業生。」勤業眾信（Deloitte）人資長林淑婉說，勤業眾信招募人才主要分成五大部門，其中審計部新人就佔了7成，預計今年徵才人數約在600人上下；而在10月15日，勤業眾信總裁郭政弘將赴台大舉辦校園論壇，透過與學子面對面接觸，讓學生更加了解勤業眾信的工作內容與前景。

安永（EY）估計，今年徵才人數約200人左右，目前已至中原、北大等校進行校園說明會，相關活動將持續進行至11月底，安永審計服務部副營運長梁益彰說，「辦校園說明會除了徵才，還有與老師互動的目標」。

梁益彰表示，由於會計師行業深受法規以及產業影響，是變化非常快的領域，更需重視與學術界之間的連結，才能確保相關領域畢業生在進入會計師事務所後，能立即連結所學，做更有效果的審計。

而安侯建業（KPMG）今年將以「Dream Big 、Win Bigger --夢想贏領巔峰」為主題，於北、中、南三地分別舉辦大型的徵才活動，預計招募約350至400位新人，第一場將於10月31日在台北國際會議中心舉行。安侯建業人資長吳美萍表示，召募新人不僅限於會計系學生，只要是對事務所工作有興趣的人，都可以嘗試。

此外，吳美萍認為，隨著數位科技演進，資訊處理能力更顯重要，因此若能具備資工、資管能力，對未來事務所工作也會加分，「安侯建業秉持Live、Learn、Discover、Achieve原則，歡迎員工努力挑戰自我」。

至於四大會計師事務所的新人待遇，都在3萬4千元至3萬8千元左右，「學士起薪3萬4千元、碩士起薪3萬8千元」。但林瓊瀛表示，如果在學期間已取得會計師執照或其他相關證照，起薪可望再增加1至2千元。

林淑婉進一步說明，新進人員薪水看似不高，但勤業眾信每年會根據員工績效調薪，「有好表現的員工，一年調薪15%至20%都不是問題。」相較許多萬年不調薪的企業來說，跨國會計師事務所的工作，不僅充滿挑戰性，薪水成長的空間也是無限寬廣。1041011

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