鴻海矽品結盟 京元電淡定維持加薪

（中央社記者管瑞平苗栗縣29日電）鴻海與矽品結盟引發關注，測試大廠京元電子董事長李金恭樂觀淡定，他說京元電有足夠實力不會受影響，下半年營收可望微幅成長，員工明年可望維持加薪3%至5%。

鴻海與矽品增資新股交換策略結盟，雙方策略結盟後，鴻海將成為矽品最大股東，此舉被外界視為雙方聯手逆襲日月光收購矽品股份舉動；另一方面，鴻海加入系統級封裝戰局，競爭勢必更加激烈，半導體封測業也恐再掀整併風潮。

矽品與鴻海股權交換結盟是否對京元電造成影響？李金恭今天參加公司家庭日活動時樂觀表示，本身有「足夠的技術能力和實力」，符合國內外客戶的需求，在併購風潮中，對京元電反而是「受益」頗多。

李金恭說，京元電以「測試為主」，和日月光、矽品等封裝大廠具有其「差異化」。京元電總經理劉安炫更指出，在封測廠中專業做測試、同時擁有大量客戶，在全球的測試廠中「我們是唯一」的。

劉安炫說，京元電目前已佔有很好的優勢，從客戶、產品到測試平台的「廣度和深度」非常足夠，如果有其他業者想要競爭，「機會應該不太大」。

李金恭指出，京元電今年應會保持微幅成長，在「年年有發展、年年有成長、年年有獲利」的情況下，除明年可望加薪3%至5%外，今年員工也將「季季有獎金」。

京元電子公司今天在苗栗縣香格里拉樂園舉辦家庭日活動，新竹、竹南及頭份3個廠區共計5000多名員工齊聚一堂，上午以馬拉松慢跑揭開序幕，更邀請蕭煌奇、卓文萱等知名藝人表演，帶動現場氣氛。

苗栗縣長徐耀昌、立法委員徐志榮、陳超明等地方政界人士也前往同樂。身為苗栗人的京元電子董事長李金恭特別指出，持續擴建銅鑼2廠計畫不變，2009年至今增加1000名員工，其中「最少有500位是設籍苗栗」，就是希望回饋地方、繁榮地方。

徐耀昌表示，李金恭不但熱心公益，「更關懷員工身心健康」，也注意到員工家庭生活，才會每年都規畫精彩的家庭日活動，由此可知，身為京元電員工是非常「幸福的」。1040829

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