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反腐後遺症 大陸公務員掀跳槽熱

2015/4/8 15:18
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(中央社台北8日電)中共大力反腐使大陸公家單位「特殊待遇」縮減,近期掀起公務員跳槽熱。大陸人力資源網站智聯招聘最新報告指出,今年2月傳統求職季,超過1萬名公務員投履歷想跳槽,年增逾3成。

南方都市報今天報導,智聯招聘3月底發布的「2015春季人才流動分析報告」顯示,從2月25日起的3週內,全中國大陸超過1萬名公務員、事業單位工作人員透過智聯招聘網站遞出求職履歷。

報告指出,上述數字和2014年同期相比成長34%,大陸公務員成為跨界跳槽者中的「最活躍群體」。

智聯招聘高級職業顧問黃若珊表示,大陸公務員先前跳槽求職的熱度並不明顯,因此多年來的報告並未特別關注公務員群體。對部分公務員回訪發現,這波公務員跳槽熱與中共反腐具有一定關聯。

黃若珊說,「畢竟一些特殊待遇被削減了,但具體關聯度有多大,我們還沒來得及做這方面調查。」她同時提到,一些公務員也表示,跳槽也與個人潛力發揮、升遷管道有關。

這份報告還分析大陸公務員求職意向,結果顯示,大陸政府、公共事業單位人員最青睞薪資待遇名列前茅的房地產/建築/建材/工程、網路/電子商務、基金/證券/期貨/投資行業。

公務員對求職者吸引力降低,也反映在大陸近年報考公務員人數逐漸減少上。在2010年大陸國家公務員考試中,約150萬人競爭不到1.6萬個職缺;到了2014年,變成140多萬人競爭約2萬個職缺。

四川省一名市長曾坦言,過去一年公務員離職數量的確有增加,但是否成為一種趨勢,還有待觀察。1040408

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