重啟霸凌案調查？邱泰源：尊重高規格小組結論
（中央社記者沈佩瑤台北13日電）衛福部公布疑涉職場霸凌調查結果，調查8案僅3案成立，遭外界質疑輕放，要求重啟調查。部長邱泰源今天說，高規格調查小組深度訪談、廣泛問卷加上多次會議，尊重調查結果。
衛生福利部多名官員涉職場霸凌案最終調查結果昨天公布，共調查8案，最後僅3名簡任非主管霸凌案成立，而被爆出霸凌影片、音檔的長照司祝姓司長、主秘兼社保劉姓司長等人雖受到一定處分，遭外界質疑輕放。
邱泰源今天上午出席「公醫前驅引領長照 部屬醫院醫療與長照整合的實務典範」新書發表記者會，他在會前接受媒體聯訪時強調，衛福部是用嚴肅心情面對這件事情，傳出霸凌案消息後，立刻成立高規格調查小組，包括4名外部專家與3名內部專家，力求秉公處理、毋枉毋縱。
有關長照司祝姓司長在每天健康操休憩時間「鼓勵」員工深蹲、伏地挺身，主秘兼社保司劉姓司長被指控過去於健保署台北業務組長任內，以「不當比喻」如輕生等，要求人員須自我找出問題嚴重性才不會被「他殺」。
媒體追問，用深蹲、輕生等方式來表達誠意是否算霸凌，畢竟存在權力落差關係。邱泰源沒有正面回應，只是再度強調這些都是調查內容，要去了解才知道實際狀況，包括發生多久、發生情境等，任何事件都要了解清楚，才不會被做不當連結，「有就有、沒有就沒有」都要調查清楚，從時間點到原因，釐清因果才會有較正確、合情、合法、合理處置。
請輸入正確的電子信箱格式至於台灣民眾黨立法委員陳昭姿呼籲重啟調查。邱泰源說，據他了解，這次調查小組採用最高規格，深度訪談近百人並廣泛問卷深度調查，經多次會議的高規格調查結果，「我想調查結果已經這樣高規格與用心，也做了深度、廣度，我想應該都是依法辦理」，尊重調查結果。
媒體又追問，為何主秘兼社保司劉姓司長仍續留主秘職務。邱泰源表示，疑似霸凌事件都來自於人與人的互動需要改善，所以依照調查結果，把她調離可能與較多人互動的社保司長位置。（編輯：陳政偉）1131213
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