勞保投保薪資上限 將調高至4萬5800元

（中央社記者魏紜鈴台北10日電）勞動部今天表示，勞保投保薪資上限已多年未調，擬議將上限從現行新台幣4萬3900元調高一級至4萬5800元，相關修正草案將送行政院核定發布施行。

據勞保局統計，民國104年9月底止，勞保加保人數1008萬餘人，其中投保4萬3900元等級有250萬7000餘人，所占人數比例最高（24.8%）。

勞動部說明，且從95年至103年止，消費者物價指數累計成長率已上漲10.6%，另各業受僱員工每月平均薪資從4萬289元提高為4萬5884元，增加5595元，顯示上限金額宜配合調整。1041210

勞保局：調勞保投保上限 財務承受範圍

（中央社記者魏紜鈴台北10日電）勞動部規劃調高勞保投保薪資上限至4萬5800元，預估影響213萬人，每年增保費收入48.46億元，未來3年平均每年增加給付支出約18.45億元。勞保局認為，仍在勞保財務可承受範圍。

為了合理保障勞工給付權益，勞動部長陳雄文今天表示，目前正規劃將勞保投保薪資分級表上限從現行新台幣4萬3900元，調高一級至4萬5800元，相關修正作業程序送行政院核定後發布施行。

陳雄文說明，日前與工會幹部座談，工會屢次反映現行分級表上限從民國95年修正至今仍未調整，反而是基本工資調高多次，上限金額確有配合調高必要，且近期也有不少朝野立委認為，基於保障勞工權益立場，提案要求提高分級表上限。

至於外界關心勞保財務問題會否受影響？勞保局指出，調整後，每年增加保費收入48.46億元，未來3年平均每年增加給付支出約18.45億餘元。「若依上次101年勞保財務精算結果，分級表上限調高至4萬5800元，增加費率約0.23%，仍在勞保財務可承受範圍。」1041210

調高勞保上限 趕105年勞動節上路

（中央社記者魏紜鈴台北10日電）勞動部長陳雄文今天說，調高勞保投保薪資上限至4萬5800元，每月勞工增保費38元，雇主增137元，會儘快送交行政院核定，趕明年五一勞動節上路施行。

陳雄文指出，目前正規劃將勞保投保薪資分級表上限，從現行新台幣4萬3900元調高一級至4萬5800元。

勞保局說明，目前申報上限4萬3900元等級者，如果薪資所得確實超過該金額，未來應以4萬5800元申報，每月勞工增加保費38元，雇主增加137元，預估影響人數有213萬人。1041210

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