空軍上尉到女陪侍場所記大過 不服興訟敗訴確定

（中央社記者林長順台北17日電）空軍一名齊姓上尉去年8月間涉足有女陪侍的聲色場所，遭核定大過1次，齊男不服提訴願遭駁回後，提起行政訴訟。最高行政法院認為原處分並無違誤，判決敗訴確定。

判決指出，齊男是空軍第十一基地勤務大隊上尉基地勤務官，民國111年8月24日深夜前往有女陪侍的酒吧，直至翌日凌晨3時才離去，涉足有女陪侍的易肇生危安場所，經國防部空軍司令部查證屬實，空軍第十一基地勤務大隊同年9月召開人評會，決議核予大過1次。

齊男不服決議，提起訴願，但訴願遭駁回，齊男提起行政訴訟，高雄高等行政法院審理。

齊男主張，事發當天是參加張姓長官離職歡送餐聚，張男主動要求續攤，其他人或迫於張男要求，或酒醉而一同前往，他因提供車輛更無法拒絕，有可憫恕之處，況且除了張男外，其他人均未與女陪侍有任何互動。

齊男認為，人評會未考量動機、情節輕重及主觀惡意即記大過，有裁量怠惰之違法。對此，空軍第十一基地勤務大隊認為，齊男所言純屬推諉卸責之詞，記大過處分沒有問題。

高雄高等行政法院審理後指出，當天有齊男及11名同事參加餐敘，餐會後有6人離開，齊男自願留下續攤，後來發現酒吧內有女陪侍後仍不願離去，並認為讓長官盡興一事尤為重要，完全無視軍中風紀規定，觀念存有偏差，助長投機風氣，對軍譽已造成傷害。

高高行認為，如果沒有導正齊男的違失行為，時日一久，恐使部隊價值觀發生偏差或衍生重大紀律問題，不利於部隊管理，其損害軍譽及軍紀重大不言而喻，核予大過1次，並無違反比例原則，判決齊男敗訴。

齊男不服，提起上訴。最高行政法院認為原處分並無違誤，齊男請求撤銷無理由，裁定駁回，全案確定。（編輯：戴光育）1121117

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