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近28%上市櫃公司無女性董事 明年起須陸續調整

2023/11/14 21:14(11/14 21:39 更新)
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示意圖。(圖取自Pixabay圖庫)
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(中央社記者謝方娪台北14日電)金管會推動「上市櫃公司永續發展行動方案」,3方向強化董事會多元性及獨立性。其中,金管會要求自2024年起上市櫃公司應依董事屆期完成委任至少1名女性董事,目前尚無女性董事的27.9%上市櫃公司必須陸續調整。

為持續精進公司治理,金管會參考經濟合作暨發展組織(OECD)公司治理原則與國際趨勢,今年3月發布「永續發展行動方案」,其中,金管會規劃透過3方向提升獨董獨立性及多元性政策。

第一,自2024年起,上市櫃公司半數獨董任期不得逾3屆;2027年起,上市櫃公司全數獨董任期均不得逾3屆。

其次,自2024年起,資本額逾百億及金融保險業上市櫃公司獨董席次不得少於1/3;自2027年起,全體上市櫃公司獨董席次均不得少於1/3。

第三,今年起,申請IPO(首次公開發行)公司應至少委任1名女性董事;自2024年起,上市櫃公司應依董事屆期完成委任至少1名女性董事;2025年女性董事未達1/3者,須在年報揭露原因及改善措施。

金管會證期局主秘尚光琪今天在例行記者會表示,截至今年3月14日止,有497家上市櫃公司尚未有女性董事,占全體上市櫃公司比例達27.9%。

尚光琪指出,497家上市櫃公司中,有163家上市櫃公司董事2024年任期屆滿,改選時必須增加至少1名女性董事,其餘334家上市櫃公司董事2025年任期屆滿,屆時也必須增加至少1名女性董事。(編輯:潘羿菁)1121114

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