半年內二度裁員 宏達電：策略性人力資源調整

（中央社記者江明晏台北1日電）宏達電今天宣布策略性人力資源調整，持續優化組織、精簡人力與有效降低營運費用，但未公布裁員人數；同時在疫情改變生活後，盼VIVE虛擬實境系統平台及與應用內容的策略夥伴合作，能帶動另一次轉型。

宏達電去年12月16日曾證實裁員，並強調營運上的變革是為了確保VIVE與手機事業在未來有更好發展。

宏達電首季每股稅後虧損為2.05元，虧損幅度為近7季以來最小，且營業毛利率上升至26.2%，也是自2017年第4季以來，連9季毛利率成長。

宏達電指出，經持續優化流程、成本控制及審慎地投入新科技等重要節流工作，雖然主要產品毛利已呈現正向走勢，但整體營運表現仍承受著極大壓力。

宏達電今天決定推動策略性人力資源調整，持續優化組織、精簡人力與有效降低營運費用。宏達電表示，相信此行動是實現HTC長遠企業目標、推動持續創新、確保創造能力與為股東返回最大值的必要的步驟之一。

今年全球各地受到嚴峻疫情影響甚鉅，原本的日常活動例如上班、娛樂、教育、溝通等都只能待在家裡以遠距的方式進行。宏達電表示，期望藉由VIVE虛擬實境系統平台以及與應用內容的策略夥伴合作，讓會議、團隊工作等都能夠以遠距的方式進行，在明確的願景與產品平台策略下，自認有充分的準備及能力能夠因應各種挑戰與機會，讓企業邁入另一次的轉型。（編輯：黃國倫）1090601

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