本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan”?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

薪資待遇不符期望 逾7成失業者不願屈就

2019/11/28 20:00
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者潘姿羽台北28日電)主計總處今天發布人力運用調查,今年5月失業人數達43.7萬人,值得注意的是,失業者曾有工作機會卻未就業,原因是「待遇不符期望」占比達72.42%,較去年大增逾8個百分點。

主計總處指出,今年5月失業人數共有43.7萬人,失業者在尋職過程中,曾有過工作機會者約15萬人,占失業人數34.42%。

然而,工作機會就在眼前,失業者卻不願意就業的原因,以「待遇不符期望」占比最高、達72.42%,「工作地點不理想」則為11.43%,而後依序是「工作環境不良」、「工作時間長短不適合」、「興趣不合」等因素。

今年5月曾有工作機會的失業者,因薪資過低不願屈就的比率72.42%,明顯高於去年的64.3%,主計總處國勢普查處副處長潘寧馨分析,失業者與廠商的薪資期待存在落差是主因。

以失業者尋找的主要工作類型「服務及銷售工作人員」、「生產操作及勞力工」以及「技術人員」來看,失業者期待的薪資分別為2萬9184元、3萬842元、3萬4576元,廠商願意開出的最低薪資則分別是2萬7271元、2萬7893元及3萬64元;儘管失業者期待不算高,但均超過廠商願意開的最低薪資。

潘寧馨表示,廠商願意提供的薪資水準低於失業者期望待遇,可能是今年失業者曾有工作機會卻未就業的比率大幅增加的主因。(編輯:鄭雪文)1081128

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

172.30.142.119