公司賺很大員工苦哈哈 立委要金管會砲打慣老闆

（中央社記者邱柏勝台北1日電）立委曾銘宗表示，股價200元以上、且每股獲利逾10元的上市櫃公司，去年竟有員工平均年薪不到40萬元的情況，要求金管會「砲打、修理」這些公司。金管會主委顧立雄表示，金管會能做的就是公開揭露，沒辦法砲打、修理。

國民黨立委曾銘宗今天在立法院財政委員會上表示，根據金管會提供去年上市櫃公司薪資資料，股價在新台幣200元以上、且EPS（每股獲利）在10元以上的上市公司共有16家，其中旭隼的員工平均年薪來到335.9萬元，其次是聯發科299.7萬元，股王大立光的員工平均年薪為135.4萬元。

至於股價在200元以上、且EPS在10元以上的上櫃公司則有12家，員工平均年薪最高的是信驊的270.1萬元，其次是群聯的190.7萬元。

值得一提的是，上市公司中，可成去年EPS達36.3元，但員工平均年薪僅65.6萬元，川湖去年EPS達18.6元，但員工平均年薪也只有71.8萬元；儒鴻去年EPS達16元，但員工平均年薪僅87.5萬元。而國巨董監酬勞領了1億多元，員工平均年薪也只有90.1萬元，曾銘宗直言「令人看不下去」。

上櫃公司更誇張，瓦城去年EPS達15.2元，但員工平均年薪竟只有38.9萬元；寶雅去年每股賺17.5元，員工平均年薪也僅45.7萬元。曾銘宗質疑，政府說要解決低薪問題，但看來並沒有解決；他要求，金管會不能只公布上市櫃公司員工薪資情況，公布後還要開記者會「砲打」，讓外界看看這些沒良心的「慣老闆」。

顧立雄表示，以寶雅、瓦城而言，有很多非全職員工，且不同產業不能共同比較，像寶雅是零售業、瓦城則是餐飲業。他並指出，員工薪資屬於公司治理事項，金管會可以對外揭露、選擇適當時間說明，但不能「修理」。（編輯：張均懋）1080501

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